基本规划

团队以人才培养和课程建设为核心，总体规划上通过对人才培养方案和课程体系的调整实现人才培养质量的提升。

近期内，团队建设的基本规划如下：

1、引进博士1-2名

2、申报教改项目2-3项

3、发表教改论文3-5篇

4、修订教学大纲

5、修改培养方案

6、制订调研计划，在本校毕业生、其它高校对本科人才培养方案、课程设置进行调研