一、学院概况

山西财经大学金融学院是新中国成立后最早建立的金融人才培养基地之一。自1951年诞生以来，风雨兼程70余载，历经几代金融人的不懈努力，向社会输送了近2万名合格人才，为国家经济建设和社会发展做出了重要贡献。先后荣获“山西省五一劳动奖状”、“山西省教育系统先进单位”、“山西省科教文卫体系统学习型组织先进集体”、“山西省教育系统先进集体”和“山西省高校‘育人先锋’党建品牌标杆院系”。近五年，获得全校年度工作综合考核评价金奖1次，银奖3次，铜奖1次。获得学校“三育人”先进集体、“基层党建工作考核先进单位”、“党风廉政建设先进基层党组织”和“文明单位”称号多次。

学院设有综合办公室、团委、实验室、国际化办公室和校友办公室。成立了金融理论教研室、银行管理教研室、保险教研室、金融工程教研室和金融科技教研室5个教研室。

二、专业介绍

学院现有金融学、保险学、金融工程和金融科技四个本科专业，设有金融学、金融工程博士（硕士）学位点和金融、保险专业硕士学位点。其中金融学专业是国家第一类高等学校特色专业建设点、国家一流本科专业建设点，其“‘3+3’人才培养模式创新实验区”为“山西省普通高等学校人才培养模式创新试验区”。金融工程专业和保险学专业是国家一流本科专业建设点。金融科技专业是在数字经济背景下，于2020年设立的一个新专业，2021年9月开始招生。金融学学科是山西省重点学科，设有博士后科研流动站。

三、师资队伍

学院现有教职工94人。其中专任教师78人，辅导员教师10人，行政管理人员6人。

近五年，引进博士教师21人，柔性引进特聘教授1人，柔性引进山西省百人计划人才2人。专任教师中45岁以上31人，35岁至45岁（含45岁）的21人，35岁以下（含35岁）的26人，平均年龄43.15岁。现有教授16人，副教授24人，高级职称占比51.28%。博士学位教师61人，占比78.21%。具有海外背景的教师14人，占比17.95%。博士生导师9人，硕士生导师42人。

孔祥毅教授获得2016年“中国金融学科终身成就奖”。拥有全国优秀科技工作者1人，山西省五一劳动奖章获得者1人，省级高等学校青年学术带头人3人，省级学术技术带头人3人，山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才3人。1人获“山西省模范教师”荣誉称号。

四、党建引领

院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕“立德树人”根本任务，坚决落实校党委的决策部署，积极开展党建和思想政治工作。结合学科优势和专业特点，打造具有金融学院特色的“十大育人”体系。全国党建工作样板支部——本科生第二党支部2021年6月，被评为“山西省先进基层党组织”。先后被山西日报、山西青年报、山西科技报、网易新闻、山西新闻网等多家媒体进行了专题报道。

五、人才培养

2024年学院学生总人数共计2106人，其中本科生1542人，硕士研究生531人，博士研究生33人。2024届毕业生总人数573人，就业人数505人，目前为止就业率88.13%，高于去年同期。本科毕业生356人，其中考取研究生115人，国内升学104人，国（境）外升学11人，升学率32.3%，比去年高出8.24个百分点。15人考取国内双一流建设高校或者世界排名前100名高校。

近五年，学院获得山西省科技进步奖1项，山西省教学成果奖一等奖2项，二等奖3项。《金融学》、《金融工程》立项国家级一流本科课程。《保险学》、《证券投资学》等20门课程立项山西省一流本科课程。与山西三立期货公司共建“期货与财富管理”微专业本学期顺利开课。开发了《文物里的金融富国之旅》等系列金融史实践课程。金融工程专业虚拟教研室被评为“教育部首批虚拟教研室建设试点”，成立校级金融史实践课虚拟教研室。以教育信息化数字化助推高质量教育体系建设，立项“智能投顾虚拟仿真”、“大数据风控下商业银行互联网贷款业务虚拟仿真实验”等4个山西省高等学校虚拟仿真实验教学项目。

近五年，学院立项山西省教育科学“十四五”规划课题评审8项，其中一项课题被列为全国教育科学“十四五”规划2022年度教育部重点课题。立项省级以上研究生教学改革项目41项，本科教学改革项目18项。学生获得省级以上各类学科和文体竞赛共计700余项。

六、学科建设

院党委全面贯彻落实科学发展观，坚持“一切为了学生”的办学理念，秉承为社会培养“应用型复合人才”的办学宗旨，积极与兄弟学院深度合作，牵头组织申报了“1331”工程建设计划和服务产业创新学科群计划，应用经济学入选第一批山西省优势特色学科，转型经济学科群入选第二批服务产业创新学科群计划。彰显学校办学特色，建立起“山西财经大学晋商•票号•金融教学科研中心”彰显学校办学特色，夯实教育教学基础和学术传承创新基础。成功申报“数据要素创新与经济决策分析山西省重点实验室”，实现全校省级重点实验室零的突破。

七、科学研究

近五年，学院教师科研经费到账1616.04万元，立项国家自科、社科等项目15项，省部级项目163项。立项地市企业等十四五规划项目16项。发表SCI、SSCI来源期刊论文163篇，出版著作27部，各类科研成果获奖38项。举办“第七届中国中国金融管理年会”、“第十二届‘中国金融教育论坛’暨‘金融科技专业核心课程骨干教师研修班’”等省级以上学术会议7次。举办的“中国区域金融第十一届年会”受到多家主流媒体关注，新华网、新华财经、中国经济网、新浪网等主流媒体相继予以专题报道10余次，其中新华财经单篇报道浏览量达到31.7万次。连续六年成功举办“金融监管和金融稳定国际会议”。

八、社会服务

近五年，8名教师提出的12项政策建议分别被教育部、民进中央办公厅、山西省委省政府、省政协、山西省委组织部、九三学社山西省委员会、和省能源革命综合改革试点工作领导小组、民进山西省委会采纳。两位老师为中共山西省委信息室“山西红色金融文化”调研活动供了丰富的红色金融史料素材，收到了来自中共山西省委办公厅的感谢信。选拔部分优秀教师担任小店区金融顾问团。小店区金融顾问团深入小店区开展“金融支持小店区农业农村高质量发展的调研”，参加“太原市财政系统 赴合肥跟班学习成果宣讲会”，为小店区政府基金建设和农村金融高质量发展谋划蓝图。多名老师接受省内多家媒体专访，对山西多地经济发展前景、地区经济高质量发展和招商引资方向提出了宝贵意见。

联合财政与公共经济学院，成立了财政金融校友会，配合学校成功举办了“财政金融协调联动支持经济高质量发展座谈会”。

九、对外交流

与澳大利亚迪肯大学签订本科生“3+1”双学位项目课程衔接协议，与捷克奥帕瓦西里西亚大学拟合作建立“中国&捷克金融研究中心”。与中央财经大学签订研究生联合培养基地协议，与中国人民银行太原中心支行、中国证券监督管理委员会山西省监管局和山西金融投资控股集团有限公司签订全面战略合作协议，与中国证券监督管理委员会山西监管局、上海证券交易所、山西证券股份有限公司签订合作备忘录。与山西省旭复轩拓迹艺术工作室共建人才培养实践基地和劳动教育实践基地。与山西潇河产业金融研究院、山西证券业协会签订战略合作协议。参加迎泽区人民法院金融法制研究基地揭牌仪式。与中国人民银行太原中心支行、山西金融投资控股集团有限公司等45家政府、企事业单位联合申报的“山西省现代金融产教联盟”被省发改委列为“山西省首批试点建设培育对象”。与山西乔家大院旅游股份有限公司签订“万里茶路”金融研究基地战略合作协议，与左权文化旅游投资运营有限公司签订“金融教育培训基地”和“金融教科研究基地”。与中国银河股份有限公司山西分公司、太平养老股份有限公司签订校企战略合作协议等。

凝心聚力谋发展，砥砺奋楫新征程。2025年，金融学院将以求真务实的工作作风，开拓创新的胆识魄力，锲而不舍的执著干劲，践行初心，担当使命，早日将山西财经大学金融学院建设成为国际有声音、省内有担当、国内有影响的一流教学科研单位。